每一年，都有成百、上千萬的應屆或往屆畢業生在尋找著屬于自己的工作，但往往有絕大多數的高校生都發現，找不到屬于自己的那份合適的工作——要么自己看上的工作機會，人家不屬意自己；要么對方愿意接收自己的，自己覺得沒有發展潛力或者薪資太低……總之，如今的中國，在很大程度上，眾多企業的HR常常叫苦——公司招人太難了，高校畢業生也在拼命犯愁——讀了十幾年書，臨畢業了居然找不到一份合適的工作。 今天，筆者借此機會，就是想結合筆者所處的翻譯行業的一些現狀，和大家探討可以說是造成這種狀況的根源——高校生教育給予筆者的一些啟示。 在這里先自我介紹一番，筆者是工作于北京佳音特翻譯公司的一名二校，從大學畢業進入翻譯行業至今，已經做了四年了。這作為一名二校，在對待翻譯上面，說是真正的閱盡千帆也不為過。在筆者數不勝數的校驗經驗中，對于翻譯公司為何不愿意使用應屆大學生，可以說是有了極其直觀的感受，至于原因，請聽筆者慢慢道來。 先不說別的，就說筆者自身，在筆者剛開始試著對初稿校驗之時，請不要驚訝，筆者可以說對許多稿件都是存在著疑問的，老覺得這里不該這樣，那里不該這樣，甚至有時覺得某些翻譯，翻譯的還沒筆者自己好，可最后卻發現，根本不是別人的問題，而是自己在對待稿件上，匠氣氣息過重，沒有做到實際情況實際處理，太過于理論化了。 事實上，像筆者這樣，無法將學生時期所學到的理論知識拿出來運用的人比比皆是。別的行業咱們暫且不說——要知道有不少技術性質的專業所學到的東西，都是快被市場所淘汰的知識，出了社會受眾極小。咱們今兒個就只聊翻譯相關類專業——包括各語言類專業以及翻譯碩士專業。 說實話，當真正開始進入翻譯行業后筆者才發現，一名真正優秀的翻譯行業人，絕對是被數不勝數的稿件摧殘出來的，沒有實踐的加成，在翻譯領域，除非你天賦出眾，否則很難光憑在學院中的學習就能承擔得起翻譯的實操工作。 而這，還僅僅指代的是二線、三線的翻譯人員，一線的更不要說了。當然，我們今天的話題并不在于翻譯行業已然就業超過一年的人員，而是為剛進社會的翻譯新鮮人，或為正待邁向翻譯這個行業的未來人。所以，我們的著力點是如今的高校教育之中孕育出來的翻譯人才，和社會范圍的需求是存在不小的脫節問題的。 就拿我國的專利翻譯行業來說吧，也許大多人都不知道，專利翻譯，這個看似小受眾群體的分支，事實上需求量極大，光去年，我國在世界知識產權組織所頒布的《專利合作條約》的基本框架下提交的專利申請就高達2.56萬件。乍一看，絕對令人吃驚無比，但事實卻就是如此。 如此巨大的一個翻譯分支，可在中國的翻譯類教育中，確確實實沒有對口的產出專業，以至于到最后從事翻譯專利這一行業的專業，大多都是具有翻譯類專業背景的相關性翻譯人才，若說真正對口的，可以說是沒有。 而這一種狀況，對于專利翻譯這一行業來說，可謂是極為的不利，因為本身需要用到專利翻譯的就是極為重要的場合，直接涉及到知識產權這一重要的因素，所以毫無疑問，這種翻譯對于委托人而言，是非常重要的，因此，自然需要非常專業的對口翻譯行業來進行這一任務，可如今的現狀卻是，這一類的專業翻譯人才極為難找，而細數中國各大院校中涉及到翻譯相關專業的，做了翻譯領域規劃后再進行專業細分的，可謂是鳳毛麟角，事實上大多數的高等院校都是選擇籠統的教習某種語種，別說細分翻譯種類了，連外語學習和翻譯這個工種之間的差別都沒有分清楚。想要讓翻譯相關類專業的高校生一離校就做到很快的入手翻譯這份職業，可謂是難之又難。學院派翻譯氣息在整個翻譯行業內是一個極大的問題，是需要徹底的摒棄，因為不符合翻譯委托人的要求以及翻譯目標群體的審美。 到這兒也許有人會說了，這樣目標導向性如此明確的專業學習方向定義，豈不就是專科專業的一種體現？對此，筆者不做否認，因為翻譯行業最為缺的就是導向性極為明確的翻譯新鮮人。就拿筆者工作的北京佳音特翻譯公司來說吧，老實說，佳音特距今已經有了將近十六年的歷史，這十六年間，在引入翻譯人才這項工作之上，可謂是耗盡了腦汁。一名新招的翻譯備用人才，常常需要超過一年的實習期才能勉強接收比較簡單的翻譯委托任務，而這一年之中，需要耗費公司不少的資源去做培訓，耗時又耗力。最為令翻譯公司損失慘重的是，還有部分應屆畢業生是打著鍛煉自己的目的而來，等自己錘煉的差不多了，立馬換公司——有可能是外資企業，也有可能是別的，總之，這類的人才培養好后，流失的比率也不小。 沒有對口的翻譯人才產出途徑，翻譯公司人才培訓投入資源又太多不說，還存在前腳培訓好翻譯人才，后腳就跳槽的可能性……因為這種種原因，翻譯公司招人愈發的困難。對于此種狀況，許多正規翻譯公司都有相似的苦惱。因此，筆者私以為，若有專門的高校開展專門的細分類翻譯專業，那么，無論是對于高校畢業生，還是接手的翻譯公司，亦或是需要這類翻譯人才的翻譯委托人而言，都是極大的便利。
高校，本就是為培訓人才而言，筆者想來，還是從根源上考慮市場的需求，以及高校生的未來職業規劃，才更為有針對性，也更能產出真正優質的針對性極強的人才。當然，這都是筆者自己的一些看法，也許不是那么正確，若有冒犯之處，望莫要見怪。
